根据《乐动（中国）招聘公告》（2022年12月6日），经本次招聘工作领导小组研究，现就招聘人员考试有关事项公告如下：

一、考试方式

（一）集团公司项目管理部工程审计岗

1.对资格审查通过的人员采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、专业知识及解决实际问题的能力。面试满分为100分，面试成绩当场向考生公布。

2.为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制分数线。若考生面试成绩均低于70分，则取消本次岗位招聘计划。

3.考生面试成绩与符合加分情形的加分分值合并确定为综合成绩，按综合成绩从高到低确定进入下一环节人员（若遇到分数相同，则采取加试按高分到低分录取），并在乐动（中国）网站（http://hshctz.com/）公布。

（二）公交公司公交车驾驶员岗

1.对资格审查通过的人员采取现场实操的方式进行。现场实操主要考察考生的驾驶技能、反应能力、应对突发事件的处置能力及文明驾驶等综合素质。现场实操满分为100分，实操成绩当场公布。

2.为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。若考生实操成绩均低于70分，则取消本次岗位招聘计划。

3.按现场实操成绩从高到低确定进入下一环节人员（若遇到分数相同，则采取加试按高分到低分录取），并在乐动（中国）官网（/）公布。

二、考试时间和地点

（一）考试时间和地点。

考试时间：2022年12月31日，具体时间地点详见准考证。

（二）请参加考试的考生于12月30日携带本人有效身份证件到乐动（中国）二楼人力资源部（歙县郑村镇经一路，联系电话：18096496658）领取准考证。若本人不能到现场领取准考证的，可委托他人办理，须提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件。

（三）参加考试的考生除接受身份识别验证等特殊情况外，考试期间需按要求全程佩戴口罩并做好个人防护工作。

三、考核与体检

按岗位招聘计划数、依考生总成绩从高分到低分顺序确定考核体检人选，考核、体检工作按有关规定要求进行。

如有问题反映，请于2023年1月3日（工作时间）前向集团纪检监察室反映。联系电话：0559-6525259

请资格初审合格人员准时参加，逾期视为自动放弃。

                  乐动（中国）

                                                                                                              2022年12月27日